1日是在国储电脑城前坪举行的2009湖南首场IT人才专场招聘会的第一天，出乎意料的是，本预料场面火爆的招聘会现场却与二月末的天气一样，遭遇了一场“倒春寒”。

　　据活动主办方负责人介绍，有100家以上的主流IT商家发布了1000多个就业岗位，包括技术工程师、销售人员、企业策划、商务文员、财务人员、渠道专员以及学生兼职等职位。而记者上午10时到现场时发现，前来应聘的求职者三三两两，远不及主办方预想的一半多。

　　“可能因为今天天冷下雨，又是星期六的早上，很多大学生可能稍一犹豫就会躲在被子里继续睡懒觉。”接受记者采访时，不少招聘商家人力资源主管对人气不旺现象如此推测。湖南新浪潮恒德公司行政部主管徐时红跟记者表示，公司这次提供了10个招聘岗位。但是到10时半她还没接到一份简历，一天下来，她总共才收到4份有面试意向的简历，不到招聘岗位数的一半。

　　“现在就业压力大，有了工作却又没人来。”面对冷清的招聘会现场，不少工作人员很纳闷。国储电脑城朱建新经理分析，目前湖南IT行业最急需店面营销、销售人才，这次企业也把应聘目标放在了应届大学生上。但不少人可能觉得“底薪800+提成”的待遇与初中、中专学历的营销人员起点相同而不甘心。朱建新说，其实对销售人员的要求既要懂技术又要懂营销，是个很锻炼人的职位，而大学生现在最需要的就是摆正求职心态。

　　“有合适的工作吃点苦也不算什么！”刚刚应聘完某品牌电脑技术员职位的李伟在寒风中哈着热气捂手。毕业于计算机专业的他去过大大小小招聘会不计其数，这次IT人才招聘会终于让他找到了“归属感”。对于未来的职业规划，李伟表示只要能找到一个计算机专业的工作，薪酬多少反而不是他首要考虑的。